Árengedmények kategóriái

A másik alapvetõ visszatérítés pedig a jutalék, amely az Ön és csoportja teljesítményét jutalmazza pénzzel, méghozzá nagyon jól, persze ezért dolgozni kell.
Cégünk a termékek árait nem csak forintban, hanem bónuszpontban (továbbiakban BP) is feltünteti az egyszerûbb számolás érdekében. 1 BP~295 HUF. Ahhoz, hogy Ön jutalékot kaphasson legalább saját 100 BP-tal kell rendelkeznie. Fontos itt megjegyeznem, hogy a levásárolt árengedménynek is van bónuszpontja! Annak függvényében, hogy Ön mennyi BP értékû terméket értékesített egy adott hónapban, a cég 6 különbözõ jutaléksávba osztja be a kifizethetõ jutalékát.

1. Rendeltem kiemelt terméket 263 000 Ft értékben, a levásárolható árengedményem mégis csak 30 000 Ft. Miért ennyi, amikor a marketing terv szerint 50 000Ft értékű vásárlás fölött kiemelt termék esetén 20% a levásárolható engedményem, ami szerintem 52 600 Ft?
A törzsvásárlók levásárolható árengedménye, saját vásárlásaik után termékkategóriánként maximum 150 000 Ft után jár.
Ez azt jelenti, hogy kiemelt termékek esetén maximum 30 000 Ft, tradicionális termékek esetén maximum 15 000 Ft vásárolható le.

2. Kaphatok árengedményt a levásárolt árengedményem után?
Igen, ha a vásárlás összege legalább 15 000 Ft.

3. Miért kevesebb a bónuszpontjaim száma, mint amit magamnak kiszámoltam?
A bónuszpontok a teljesített vásárlások után összegződnek:
pl. ha valaki nem vesz át egy kiszállított csomagot, akkor annak a csomagnak a bónuszpontértéke természetesen nem számít, mivel nem lett kifizetve-átvéve a megrendelt termék.

4. A jutalékról kapott értesítőben miért kevesebb a kifizethető jutalék, mint az összes jutalék?
Magánszemélyek esetén fordulhat elő ez az eset. Magánszemélyek számára utólagos árengedmény kerül kifizetésre. Ennek összege a saját vásárlásainak maximum 70%-a lehet, az APEH állásfoglalása szerint. A saját vásárlások összegéből a levásárolható árengedmény összege levonásra kerül és a maradék összeg 70%-a fizethető ki.

5. 1450 bónuszpontom van, mégis kevesebb a jutalék összege, mint ami ez után járna. Hogyan lehetséges ez?
Előfordul a hálózatos értékesítés esetén, hogy a hálózatban alattunk levő munkatársak elérik az un. teljesítményszinteket. Ez azt jelenti, hogy számukra kifizethető jutalék képződik, amit meg is kapnak. Ezért az ő teljesítményük az összbónuszértékünkbe számít bele, ami a mi teljesítményszintünket meghatározza, viszont ami nekik ki lett fizetve, azt mi már természetesen nem kapjuk meg.

6. Miért nem kaptam meg a jutalékot az egyik hálózati tagom után, pedig nagyon jól teljesített?
A hálózati tagom teljesítményszinje, ha megegyezik az én teljesítményszintemmel, akkor utána azért nem jár kifizetés, mivel a hálózatban alsóbb szinten elhelyezkedőről van szó, aki a saját teljesítménye után megkapta a jutalékot. Ezért nem jár utána pénzösszeg nekem.